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Zusammen mit unseren Kunden entwickeln wir Trainings, die speziell auf deren individuelle Anforderungen und Zielgruppen ausgerichet sind. Auf der Grundlage von Daten, Systemen und Auswertungen des jeweiligen
und englischer Sprache massgeschneiderte Trainings u.a. zu folgenden Themen durch:
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Ganzheitliche finanzielle Unternehmensführung |
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Bilanz-, Erfolgsanalyse, Kennzahlenanalyse |
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Konzeption und Umsetzung integraler MIS Management Informationssysteme |
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Planungs- und Steuerungssysteme von der Unternehmens- bis zur Mitarbeiterebene |
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Wertorientierte Unternehmensführung & Kapitalrenditecontrolling |
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Aufbau, Anwendung und Instrumentierung von internen Kosten-/Leistungs- und Ergebnisrechnungen |
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Bewertungen von Investitionsvorhaben und/oder Strategien |
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Controlling für Führungskräfte |
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Controllerlehrgänge |
In Kombination mit Beratungsprojekten...
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schulen wir die betroffenen Mitarbeiter |
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entwickeln wir in innerbetrieblichen
Ausbildungen Lösungen für die konkrete Unternehmenspraxis |
Ihr Nutzen entsteht dadurch, dass...
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neueste wissenschaftliche Erkenntnisse direkt für die berufliche Praxis nutzbar gemacht werden, |
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ausgereifte Lehr- und Lernmethoden dafür sorgen, dass sich Ihre Mitarbeitenden ein Maximum an spezifischem Wissen in einem Minimum an Zeit aneignen, |
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alle Teilnehmenden die gleiche Fachsprache erlernen, indem wir durchgehend die Begrifflichkeiten aus dem St. Galler Management-Modell (Systemorientierte Betriebswirtschaftslehre) und der IGC International Group of Controlling (Rechnungswesen und Controlling) verwenden, |
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eine systematische Themenvernetzung mit Integration verschiedener Fachgebiete wie Verkauf, Marketing, Logistik, Produktion in allen unseren Kursen Standard ist, |
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die Verwendung firmeninterner Zahlen und Auswertungen sehr schnell Entwicklungsbedarf aufzeigt und eine höhere Identifikation mit den Lerninhalten erbringt, |
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der Teilnehmerkreis mehrere hierarchische Stufen bereichsübergreifend umfassen kann, so dass sich Koordinations- und Abgrenzungsprobleme oft direkt im Kurs lösen lassen, |
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so eine preiswerte, unternehmensspezifische Trainingslösung entsteht, welche bereits ab 7 - 8 Teilnehmenden die Kosten vergleichbarer externer Kurse unterbietet. |
Blended Learning:
Sollen sich Mitarbeitergruppen eines Unternehmens Grundlagen und Anwendungswissen ohne Kursbesuch aneignen, kommen unsere Blended Learning-Module zum Zug:
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Controlling und Controller |
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Finanzielles Rechnungswesen und Kennzahlenanalyse |
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Management Accounting |
Der Vorteil dieser internetbasierten Module besteht darin, dass sich die Teilnehmenden das Grundwissen im eigenen Lernrhythmus erarbeiten können. In Plenarveranstaltungen werden dann die Besonderheiten des Unternehmes einbezogen und offene Fragen beantwortet.
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